هدف کلی
برنامه ریزی بهینه و اجرای مطلوب جهت ارتقاء کیفی و کمی ارائه تسهیلات امور رفاهی به پرسنل و خانواده های ایشان .
شرح وظایف
- پیگیری امور رفاهی پرسنل
- برگزاری مراسم ویژه مناسبت ها و جشن ها و نیز تورهای یکروزه گردشگری برای پرسنل
- تلاش در جهت شناسایی و معرفی امکانات رفاهی جدید برای پرسنل
اعضای کمیته رفاهی
- این کمیته در راستای افزایش رضایت مندی پرسنل از خدمات رفاهی با حضور اعضای زیر هر سه ماه یکبار برگزار می گردد:
- آقای معین ایلاقی ( مدیر اجرایی)
- آقای محمدمهدی شیخ مظفری ( مدیر خدمات پرستاری )
- خانم زهرا سرابندی ( مسئول بهبود کیفیت )
- خانم نازنین نخعی ( سوپروایزر )
- آقای وحید نکوئی (مسئول منابع انسانی)
- خانم زکیه شاهرخی ( دبیر کمیته رفاهی- کارگزین)
شیوه نامه اجرایی کمیته امور رفاهی در سال ۱۴۰۲
- ویزیت پزشک اورژانس برای پرسنل و خانواده های درجه یک (همسر، پدر، مادر، فرزند) تا سه باردر هر سال رایگان می باشد.
- در صورت بستری پرسنل مبلغ یک میلیون و پانصد هزارتومان از کل هزینه های بیمارستان در هر سال به ایشان تخفیف داده می شود.
- قرارداد با سینما تماشا و ارائه بلیط نیم بها به پرسنل و خانواده ایشان
- قرارداد با مرکز ماساژ و ارائه خدمات ماساژ بدون افزایش تعرفه نسبت به سال قبل
- قرارداد با استخر اداره برق و ارائه خدمات به پرسنل با تخفیف نسبت به تعرفه مصوبه
- مشارکت در تأسیس و راه اندازی مهدکودک جهت نگهداری فرزندان پرسنل در مجاورت بیمارستان و گرفتن تخفیف ویژه از مدیریت مهدکودک
- پرداخت هدیه ازدواج به پرسنل به مبلغ ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
- معرفی پرسنل به بانکهای تجارت و ملی جهت اخذ تسهیلات ۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال و ۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال از محل سپرده و اعتبارات بیمارستان
- پرداخت وام صندوق قرض الحسنه بیمارستان به پرسنل بدون سود و کارمزد با کسر از حقوق تا سقف ۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال با بازپرداخت ۱۵ ماهه
- هماهنگی با هتل های مشهد مقدس از جمله هتل دیپلمات، رضویه ۲، هفت آسمان، میلاد، رز، صدف و… جهت اقامت پرسنل با قیمت مناسب و با گرفتن تخفیف ویژه
