Skip to main content

هدف کلی :

برنامه ریزی بهینه و اجرای مطلوب جهت ارتقاء کیفی و کمی ارائه تسهیلات امور رفاهی به پرسنل و خانواده های ایشان .

شرح وظایف:

پیگیری امور رفاهی پرسنل

برگزاری مراسم ویژه مناسبت ها و جشن ها و نیز تورهای یکروزه گردشگری برای پرسنل

تلاش در جهت شناسایی و معرفی امکانات رفاهی جدید برای پرسنل

اعضای کمیته رفاهی:

این کمیته در راستای افزایش رضایت مندی پرسنل از خدمات رفاهی با حضور اعضای زیر هر سه ماه یکبار برگزار می گردد:

  •  آقای معین ایلاقی ( مدیر اجرایی)
  •  آقای محمدمهدی شیخ مظفری ( مدیر خدمات پرستاری )
  • خانم زهرا سرابندی ( مسئول بهبود کیفیت )
  • خانم نازنین نخعی ( سوپروایزر )
  •  آقای وحید نکوئی (مسئول منابع انسانی)
  • خانم زکیه شاهرخی ( دبیر کمیته رفاهی- کارگزین)

 شیوه نامه اجرایی کمیته امور رفاهی در سال 1402

ویزیت پزشک اورژانس برای پرسنل و خانواده های درجه یک (همسر، پدر، مادر، فرزند) تا سه باردر هر سال رایگان می باشد.

در صورت بستری پرسنل مبلغ یک میلیون و پانصد هزارتومان از کل هزینه های بیمارستان در هر سال به ایشان تخفیف داده می شود.

  1. قرارداد با سینما تماشا و ارائه بلیط نیم بها به پرسنل و خانواده ایشان
  2. قرارداد با مرکز ماساژ و ارائه خدمات ماساژ بدون افزایش تعرفه نسبت به سال قبل
  3. قرارداد با استخر اداره برق و ارائه خدمات به پرسنل با تخفیف نسبت به تعرفه مصوبه
  4. مشارکت در تأسیس و راه اندازی مهدکودک جهت نگهداری فرزندان پرسنل در مجاورت بیمارستان و گرفتن تخفیف ویژه از مدیریت مهدکودک
  5. پرداخت هدیه ازدواج به پرسنل به مبلغ 10.000.000 ريال
  6. معرفی پرسنل به بانکهای تجارت و ملی جهت اخذ تسهیلات 500.000.000 ريال و 1.000.000.000 ريال از محل سپرده و اعتبارات بیمارستان
  7. پرداخت وام صندوق قرض الحسنه بیمارستان به پرسنل بدون سود و کارمزد با کسر از حقوق تا سقف 200.000.000 ريال با بازپرداخت 15 ماهه
  8. هماهنگی با هتل های مشهد مقدس از جمله هتل دیپلمات، رضویه 2، هفت آسمان، میلاد، رز، صدف و… جهت اقامت پرسنل با قیمت مناسب و با گرفتن تخفیف ویژه

Solverwp- WordPress Theme and Plugin